有些人工作在一份感到被人或同事們欺負的職業時，這份前職業令也感到屈辱，當一天離職後，會常 常以電話或親身回到前職業告訴以前的同事，現在新的工作環境、福利和所有事情都比從前好，但 新職業實際可能是和從前沒什麼分別或者更差也說不定，但因為從前在那裏受過屈辱，心理上總是
要告訴給從前的人知道離開是明智的決定，而且現在新工作更比從前好，或多或少都有一點報復心理存在。
我就認識一個朋友，從前是我的同事，以前他的工作環境非常差，地方熱、多塵和福利相
差，最重要的是因為他入職時經濟不好，所以他的工資也較新入職少，令他對那份工份毫無投入感，以致經常請假，因此被其他同事取笑，一天他終於決定離職了。
很快他找到新工作，在他新工作時，他常常致電到前工作的同事閒談，在閒談中常常強調現在的 新工作環境、福利如何好，幾乎每天最少一次，不過由於我和他較為熟絡，我絕對清楚他現在的新工作並不是他口中說得那樣好，新工作的條件更可能不及前工作吧。
只是在人的心理上，經常總有一點報復心態，當一份不太愉快的工作離開後，總希望告訴從前的 人知道現在的新工作生活比從前好，証明離開後也有能力找到更好的，但說在現實中，從前工作中的舊同事中，又有多少個會在乎一位已離職而私下交情不深的同事吧。